2024年10月30日（交易时段后），新城悦服务就向王振华先生的关联公司（不包括新城控股）及新城控股（如适用）提供若干物业相关服务及支付车位可退还按金的安排，与王先生订立2025年服务框架协议及2025年服务框架补充协议。

此次借款的年利率将参照中国人民银行公布的一年以上五年以下贷款市场报价利率，或截至2024年6月30日公司整体平均融资成本6.05%，借款期限最长可达3年。

管理层表示，上半年复盘和整理了过去几年收并购的成果，已经为集团带来了一定的收益，应该说过去的收并购非常稳妥，在经营质量方面得到很好的体现。

在永续业务中，新城悦服务在逐步做一些主动的调整。在持续推进极具潜力的团餐业务和电梯维保业务的同时，适当减少了一些盈利能力较弱而且收款周期较长的业务。

2024年上半年，新城悦服务实现收入27.70亿元，同比增长3.3%；毛利7.53亿元，同比增长5.0%；公司拥有人应占利润为3.02亿元，同比增长2.7%；每股基本盈利为0.35元。

新城悦服务宣布其在2024年上半年成功拓展了其服务版图，包括新拓天津虹都名苑、常州公园华府等品质住宅项目，武汉长江创投大厦、苏州工业园区公共交通有限公司等多元业态项目。

新城悦服务集团决定采取更审慎态度，并确保收购或投资经过更加审慎的考虑、商议及可行性研究。因此，公司决定将未动用资金用于一般营运资金。

新城悦服务在管面积达到2.24亿平方米，净增加2540万平方米。其中，新城系面积为1.14亿平方米，增加1880万平方米；第三方面积为1.095亿平方米，增加660万平方米。

杨博现年39岁，担任公司首席运营官，负责公司运营管理、客户服务管理以及社区增值服务。在加入公司之前，曾在多家企业担任要职，具备丰富的行业经验。

紧随购买之后，戚小明持有合共468万股股份（包括45万股本公司购股权及35万股奖励股份），占新城悦服务于本公告日期已发行股本总额约0.54%。

新城悦服务集团有限公司公告，根据股份奖励计划向公司及其附属公司3名雇员授出合共90万股奖励股份，而彼等须支付每股奖励股份2.46港元的授出价，占总股本约0.10%。

“短期看行业还是会比较困难，但长期会看好。不过这段周期有多长，形势变化到稳定的阶段需要多少时间，现在来看还是要等待。”

利润为约人民币3.34亿元，较2022年同期约人民币2.58亿元上升约29.4%。同时，公司拥有人应占期内利润为约人民币2.94亿元，同比增长约30.1%。

经初步审阅，公司预计截至2023年6月30日止六个月集团归属公司权益持有人的合并净利润将较去年同期增长约30%（去年同期录得2.258亿元）。净利润增长主要是因为：集团的在管面积增加；社区增值服务规模增加；上市美元债造成的公允价值损失减少。

依靠地产关联方稳定业务输送的时代已成过去，“独立”成了新的生存法则。

购买股份后，新城悦服务股份奖励计划已拥有1627.4万股股份，占总股本1.8677%。

购买股份后，新城悦服务股份奖励计划已拥有1617.4万股股份，占总股本1.8562%。

紧随购买股份后，受托人所持股份数目结余1607.4万股。

新城悦服务于2023年5月8日向7名奖励股份承授人授出之合共190万股奖励股份占于本公告日期新城悦服务已发行股份总数约0.22%。

新城悦服务受托人就股份奖励计划于市场购买合共10万股股份，每股股份平均代价4.74港元，所购买股份总代价为47万港元。